Search This Blog

PPG Prajabatan Prinsip Pengajaran dan Asesmen Pembelajaran Topik 3 Mulai Dari Diri

 Selamat Anda telah memasuki topik yang ketiga yaitu Telaah Pembelajaran dan Asesmen sesuai dengan Pendekatan TaRL.

Peserta didik merupakan komponen utama dalam pendidikan sehingga proses pembelajaran harus dilakukan dengan berpusat pada peserta didik. Pemahaman peserta didik terhadap materi pembelajaran menjadi kunci utama agar tujuan pembelajaran dapat tercapai.

Namun, terkadang terdapat beberapa peserta didik yang kesulitan untuk memahami pembelajaran. Padahal guru melakukan kegiatan belajar mengajar yang sama di dalam kelas. Menurut Anda, mengapa hal tersebut bisa terjadi?

Peserta didik memiliki karakteristik yang berbeda-beda, termasuk tingkat capaian pembelajaran. Perbedaan inilah yang memungkinkan mereka memiliki cara yang berbeda pula dalam menerima, mengolah, maupun menyampaikan informasi. Lalu, bagaimana cara seorang guru merancang pembelajaran dengan karakteristik peserta didik yang beragam? Dengan mempelajari pendekatan TaRL diharapkan guru dapat merancang pembelajaran dan asesmen yang sesuai untuk peserta didik.

Setelah mempelajari topik ini, Anda diharapkan mampu

  1. menjelaskan konsep pendekatan TaRL dalam merencanakan pembelajaran dan asesmen.
  2. melakukan observasi kegiatan pembelajaran guru di sekolah.
  3. mendiskusikan hasil telaah kesesuaian kegiatan pembelajaran guru di sekolah dengan pendekatan TaRL
  4. menggunakan pendekatan TaRL dalam merencanakan pembelajaran dan asesmen.
soal 1

Ketika mempelajari sesuatu, tentunya Anda memiliki ekspektasi tertentu. Tuliskan ekspektasi Anda setelah mempelajari topik ini.

Setelah Anda mempelajari topik ini saya ingin?

Your answer:

Setelah mempelajari topik ini saya ingin menerapkan pembelajaran TaRL. Saya akan merencanakan pembelajaran dan asesmen sesuai TaRL. Saya akan berdiskusi dengan guru pamong mengenai TaRL.

Postingan terkait:

Belum ada tanggapan untuk "PPG Prajabatan Prinsip Pengajaran dan Asesmen Pembelajaran Topik 3 Mulai Dari Diri"

Post a Comment