kesulitan mengerjakan tugas? saya siap membantu, silahkan wa 082257518802

ppg prajabatan Tugas 13.1 Projek Kepemimpinan

 Tugas kelompok Projek melakukan evaluasi pelaksanaan Projek Kepemimpinan. Setiap kelompok dapat memilih untuk;

  1. Melaksanakan FGD (Focus Group Discussion) di lokasi Projek Kepemimpinan, atau
  2. Membagikan survei kepuasan dalam rangka melakukan evaluasi pelaksanaan kegiatan Projek Kepemimpinan.

Berikut panduan pelaksanaan kegiatan:

Prosedur FGD (Focus Group Discussion)

FGD adalah metode pengumpulan data yang melibatkan diskusi kelompok kecil dengan topik mengenai evaluasi pelaksanaan Projek Kepemimpinan. FGD biasanya melibatkan 6-12 orang peserta yang memiliki pengalaman, pengetahuan, atau perspektif yang relevan dengan pelaksanaan Projek Kepemimpinan.

Tujuan utama dari FGD adalah untuk mengumpulkan informasi yang mendalam tentang persepsi, pendapat, dan pengalaman peserta terkait evaluasi pelaksanaan Projek Kepemimpinan. Diskusi dalam FGD dipandu oleh seorang moderator yang bertugas untuk memfasilitasi dialog, menjaga arus percakapan, dan menggali informasi yang relevan.

Beberapa karakteristik FGD yang perlu diperhatikan meliputi:

  1. Komposisi Peserta: Peserta FGD dipilih berdasarkan kriteria yang relevan dengan topik. Kelompok peserta harus terdiri dari orang-orang yang memiliki pemahaman dan pengalaman yang beragam terkait dengan topik yang sedang dibahas.
  2. Moderator: Moderator memainkan peran penting dalam FGD. Tugas moderator adalah memimpin diskusi, menanyakan pertanyaan terkait topik, mengelola waktu, dan menciptakan lingkungan yang aman dan terbuka untuk semua peserta.
  3. Panduan Diskusi: Sebelum FGD, moderator biasanya mempersiapkan panduan diskusi yang berisi serangkaian pertanyaan terkait topik. Panduan ini digunakan sebagai kerangka acuan untuk memandu diskusi, tetapi juga memberi ruang bagi peserta untuk berbagi pemikiran dan pengalaman mereka.
  4. Rekaman dan Analisis: FGD biasanya direkam atau diambil catatan secara rinci untuk mendokumentasikan semua informasi yang dibagikan oleh peserta. Setelah FGD selesai, data yang terkumpul dianalisis secara tematik untuk mengidentifikasi pola, temuan, atau insight yang relevan mengenai evaluasi pelaksanaan Projek Kepemimpinan.

Panduan Pertanyaan untuk Diskusi FGD dan Survei Evaluasi Projek Kepemimpinan

  1. Sejauh mana Projek Kepemimpinan ini mencapai tujuan yang telah ditetapkan?
  2. Bagaimana tingkat kepuasan Anda terhadap hasil akhir Projek Kepemimpinan ini?
  3. Apakah Projek Kepemimpinan ini berhasil mengatasi masalah atau tantangan yang dihadapi?
  4. Seberapa efektif tim Projek dalam berkomunikasi dan berkoordinasi selama pelaksanaan projek?
  5. Seberapa baik projek ini mengikuti jadwal yang telah ditetapkan?
  6. Sejauh mana projek ini memenuhi persyaratan dan spesifikasi yang telah ditetapkan?
  7. Apakah projek ini berhasil dalam memanfaatkan sumber daya yang tersedia secara efisien?
  8. Bagaimana tingkat partisipasi dan kontribusi dari para pemangku kepentingan dalam projek ini?
  9. Seberapa baik manajemen risiko dilakukan dalam projek ini?
  10. Apakah projek ini memberikan dampak yang signifikan atau manfaat yang diharapkan?
  11. Sejauh mana projek ini memperhatikan faktor keberlanjutan dan dampak lingkungan?
  12. Bagaimana tingkat transparansi dan akuntabilitas dalam pelaksanaan projek ini?
  13. Apakah projek ini berhasil mencapai kepuasan atau harapan masyarakat tempat Projek Kepemimpinan dilaksanakan?
  14. Apakah ada saran atau rekomendasi yang ingin Anda berikan untuk perbaikan atau pengembangan projek di masa depan?

Selanjutnya, silakan unggah hasil pelaksanaan FGD atau survey evaluasi untuk mengukur ketuntasan pelaksanaan projek pada aktivitas ini dengan mengikuti petunjuk pengiriman tugas di bawah.

Postingan terkait:

Belum ada tanggapan untuk "ppg prajabatan Tugas 13.1 Projek Kepemimpinan"

Post a Comment