soal jawaban pembahasan Nge-TO 10 to gratis dari fokuspppk

Pertanyaan 1

Anda adalah Rektor di sebuah universitas ternama di Indonesia. Baru-baru ini, Dewan Guru Besar universitas Anda menemukan pelanggaran serius dalam disertasi seorang pejabat tinggi pemerintah yang merupakan alumni program doktoral universitas Anda. Temuan tersebut mencakup ketidakjujuran dalam pengambilan data, pelanggaran standar akademik, perlakuan khusus dalam proses akademik, serta konflik kepentingan antara promotor dan kopromotor dengan kebijakan yang diatur oleh pejabat tersebut sebagai pejabat negara. Kasus ini telah viral di media sosial dan menimbulkan pertanyaan publik mengenai integritas akademik universitas Anda. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menjaga integritas akademik universitas dan merespons kekhawatiran publik?

Pilihan Jawaban

Mengeluarkan pernyataan resmi yang menyesalkan kejadian tersebut dan berjanji akan memperbaiki sistem pengawasan akademik tanpa mengambil tindakan terhadap individu yang terlibat.

2 Point

Menghubungi pejabat terkait untuk meminta klarifikasi dan, jika diperlukan, menyarankan agar mereka secara sukarela melepaskan gelar doktornya demi menjaga nama baik universitas.

3 Point

Mengabaikan isu tersebut dengan alasan bahwa kejadian itu telah lama berlalu dan tidak relevan dengan situasi saat ini.

1 Point

Membentuk tim investigasi independen untuk meneliti pelanggaran tersebut dan, jika terbukti, mencabut gelar doktor yang bersangkutan serta memberikan sanksi kepada pihak internal yang terlibat.

4 Point

Kunci Jawaban: D

Pembahasan

Analisis dengan Metode PMS (Peran, Masalah, Solusi)

✅ Peran:

Sebagai Rektor, Anda bertanggung jawab menjaga integritas akademik dan reputasi universitas, serta memastikan bahwa standar akademik diterapkan secara konsisten tanpa pandang bulu.

✅ Masalah:

• Dugaan pelanggaran serius dalam disertasi seorang pejabat tinggi pemerintah yang merupakan alumni universitas.

• Isu ini telah viral di media sosial, menimbulkan pertanyaan publik mengenai integritas akademik universitas.

✅ Solusi (Analisis Jawaban):

A ➡️ (Skor 2 - Kurang Tepat)

Mengeluarkan pernyataan resmi tanpa tindakan konkret terhadap individu yang terlibat dapat dianggap sebagai upaya menutupi masalah dan tidak akan memuaskan publik yang menuntut akuntabilitas.

B ➡️ (Skor 3 - Cukup Baik)

Menghubungi pejabat terkait untuk klarifikasi adalah langkah diplomatis, namun tanpa investigasi formal, tindakan ini mungkin tidak cukup untuk mengatasi masalah integritas yang serius dan memulihkan reputasi universitas.

C ➡️ (Skor 1 - Kurang Baik)

Mengabaikan isu tersebut akan merusak reputasi universitas dan menunjukkan kurangnya komitmen terhadap integritas akademik.

D ➡️ (Skor 4 - Terbaik)

Membentuk tim investigasi independen menunjukkan komitmen universitas terhadap transparansi dan integritas akademik. Jika pelanggaran terbukti, mencabut gelar dan memberikan sanksi kepada pihak internal yang terlibat akan memulihkan kepercayaan publik dan menegaskan bahwa universitas tidak mentolerir pelanggaran akademik.

✅ Kesimpulan:

Jawaban terbaik adalah D karena langkah ini menunjukkan komitmen kuat terhadap integritas akademik, transparansi, dan akuntabilitas, yang penting untuk menjaga reputasi universitas dan kepercayaan publik.

Pertanyaan 2

Sebagai kepala bagian keuangan di sebuah instansi pemerintah, Anda diminta untuk berkoordinasi dengan tim lain dalam merancang acara sosialisasi layanan publik yang efektif tetapi tetap efisien dari segi anggaran. Namun, dalam rapat persiapan, Anda mendapati bahwa tim humas mengusulkan konsep acara besar dengan dekorasi mewah dan penyediaan konsumsi berlebih. Sementara itu, tim teknis justru mengusulkan penggunaan peralatan canggih yang memakan biaya tinggi. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk memastikan acara tetap berjalan efektif tanpa membebani anggaran secara berlebihan?

Pilihan Jawaban

Meminta tim humas dan teknis untuk merevisi rencana mereka secara mandiri dengan menyesuaikan anggaran yang telah ditetapkan.

2 Point

Menyetujui sebagian besar usulan dari tim humas dan tim teknis karena mereka lebih memahami kebutuhan acara, kemudian mengajukan penambahan anggaran ke atasan

1 Point

Mengadakan rapat gabungan untuk mendiskusikan prioritas utama acara dan mendorong semua tim mencari solusi kreatif agar acara tetap efektif dengan biaya yang lebih efisien.

4 Point

Menolak seluruh usulan yang berpotensi membebani anggaran dan mengarahkan semua tim untuk mengutamakan konsep acara sederhana namun tetap informatif.

3 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Analisis dengan Metode PMS (Peran, Masalah, Solusi)

✅ Peran:

Sebagai kepala bagian keuangan, Anda bertanggung jawab mengontrol pengeluaran agar sesuai anggaran tanpa mengurangi efektivitas acara.

✅ Masalah:

Usulan konsep acara yang berlebihan berpotensi membebani anggaran.

Risiko konflik antar tim jika solusi tidak dikomunikasikan dengan baik.

✅ Solusi (Analisis Jawaban):

A ➡️ (Skor 2 - Kurang Tepat)

Meminta tim untuk merevisi rencana secara mandiri berisiko menghasilkan solusi yang tidak selaras dengan kebutuhan keseluruhan acara. Koordinasi yang minim bisa menyebabkan kesalahpahaman antar tim.

B ➡️ (Skor 1 - Kurang Baik)

Menyetujui sebagian besar usulan tanpa mempertimbangkan efisiensi bertentangan dengan tanggung jawab Anda sebagai kepala keuangan. Langkah ini berpotensi menambah beban anggaran yang tidak perlu.

C ➡️ (Skor 4 - Terbaik)

Langkah ini melibatkan semua tim untuk berkolaborasi mencari solusi yang kreatif dan efisien. Dengan diskusi terbuka, Anda dapat mengurangi potensi konflik dan menemukan cara terbaik untuk memaksimalkan anggaran tanpa mengorbankan kualitas acara.

D ➡️ (Skor 3 - Cukup Baik)

Menolak semua usulan berlebihan bisa membantu menghemat biaya, tetapi berisiko membuat acara kurang menarik dan mengurangi dampak sosialisasi.

✅ Kesimpulan:

Jawaban terbaik adalah C karena langkah ini menonjolkan kerja sama, memastikan semua pihak berkontribusi dalam mencari solusi yang kreatif, efektif, dan efisien.

Pertanyaan 3

Pada tahun 2024, sempat viral kasus perusahaan jasa ekspedisi yang mendapat kecaman publik karena paket pelanggan rusak parah saat diterima. Pelanggan mengeluhkan bahwa saat mereka mencoba menghubungi layanan pelanggan, mereka justru mendapatkan respons lambat dan kurang informatif, sehingga kemarahan publik semakin memuncak di media sosial. Anda adalah manajer layanan pelanggan di perusahaan tersebut. Atasan Anda meminta Anda segera mengambil langkah strategis untuk meredam kemarahan publik dan memulihkan citra perusahaan. Apa langkah terbaik yang Anda ambil?

Pilihan Jawaban

Segera membuat pernyataan resmi yang meminta maaf kepada pelanggan, disertai penjelasan bahwa perusahaan akan melakukan evaluasi menyeluruh untuk meningkatkan layanan.

3 Point

Membentuk tim khusus yang bertugas menanggapi keluhan pelanggan dengan respons cepat dan solusi konkret untuk memastikan pelanggan merasa diperhatikan.

4 Point

Menyusun prosedur baru untuk layanan pelanggan yang mewajibkan semua keluhan ditangani dalam waktu 1x24 jam, kemudian mengumumkan kebijakan tersebut di media sosial agar publik mengetahui langkah yang diambil.

2 Point

Menghubungi pelanggan yang terdampak secara personal untuk meminta maaf, memberikan kompensasi, dan memastikan keluhan mereka ditangani dengan baik sebelum membuat pernyataan publik.

1 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 4

Anda adalah seorang manajer proyek yang memimpin tim dalam mengembangkan aplikasi layanan pelanggan berbasis digital. Proyek ini memiliki tenggat waktu yang ketat dan klien menuntut hasil yang berkualitas tinggi. Di tengah proses, Anda menyadari bahwa beberapa anggota tim mengalami kesulitan memahami spesifikasi teknis yang menyebabkan progres proyek melambat. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk memastikan proyek selesai tepat waktu tanpa mengorbankan kualitas?

Pilihan Jawaban

Mengadakan pelatihan intensif bagi anggota tim yang mengalami kesulitan agar mereka dapat memahami spesifikasi teknis dengan baik dan meningkatkan produktivitas.

3 Point

Menyusun ulang pembagian tugas dengan menempatkan anggota tim yang lebih berpengalaman pada bagian teknis yang krusial agar proyek bisa berjalan lebih efektif.

4 Point

Meminta klien untuk memperpanjang tenggat waktu agar tim Anda memiliki cukup waktu untuk memahami spesifikasi teknis secara menyeluruh dan menghasilkan produk yang berkualitas tinggi.

2 Point

Menegur anggota tim yang kinerjanya lambat agar mereka lebih disiplin dalam mengejar target proyek sesuai jadwal yang telah ditentukan.

1 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 5

Baru-baru ini, viral di media sosial keluhan masyarakat tentang layanan pengurusan dokumen kependudukan di kantor pelayanan publik Anda yang dianggap lambat dan berbelit. Keluhan tersebut menjadi sorotan karena beberapa warga merasa dipersulit dengan alasan prosedur yang tidak jelas, sehingga menimbulkan citra buruk bagi instansi Anda. Sebagai kepala kantor pelayanan, Anda diminta mengambil langkah strategis untuk memperbaiki kualitas layanan sekaligus memulihkan kepercayaan masyarakat. Apa langkah terbaik yang Anda ambil?

Pilihan Jawaban

Menyusun panduan layanan yang lebih jelas dan memasangnya di area pelayanan agar masyarakat lebih memahami prosedur yang benar.

2 Point

Membentuk tim khusus yang bertugas mendampingi warga selama proses pelayanan untuk memastikan mereka memahami langkah-langkah yang harus diikuti.

3 Point

Menambah jumlah petugas untuk mempercepat proses pelayanan, sekaligus memberikan pelatihan kepada staf tentang pentingnya komunikasi yang ramah dan efektif.

4 Point

Mengadakan forum dialog dengan masyarakat untuk mendengarkan keluhan mereka secara langsung, kemudian menyesuaikan prosedur pelayanan sesuai kebutuhan yang lebih praktis.

1 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 6

Anda adalah seorang supervisor di sebuah perusahaan yang sedang menjalankan program pelatihan bagi karyawan baru. Dalam proses tersebut, Anda mendapati bahwa salah satu peserta memiliki potensi luar biasa dalam mengelola data dan melakukan analisis. Namun, peserta tersebut tampak kurang percaya diri saat harus mempresentasikan hasil kerjanya di depan rekan-rekan lain. Sebagai supervisor, apa langkah terbaik yang Anda lakukan untuk membantu karyawan tersebut berkembang?

Pilihan Jawaban

Memberikan tugas tambahan kepada karyawan tersebut agar ia terbiasa berbicara di depan umum sehingga rasa percaya dirinya meningkat.

2 Point

Menunjuk karyawan tersebut sebagai asisten Anda dalam rapat tim agar ia memiliki lebih banyak kesempatan untuk berbicara di forum formal.

3 Point

Mengajak karyawan tersebut berdiskusi secara pribadi untuk memberikan umpan balik positif atas keahliannya, sekaligus membimbingnya agar lebih percaya diri saat berbicara di depan orang lain.

4 Point

Meminta rekan kerja yang lebih berpengalaman untuk mendampingi karyawan tersebut dalam setiap presentasi agar ia dapat meniru gaya komunikasi yang lebih baik.

1 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 7

Dalam beberapa bulan terakhir, perusahaan Anda menghadapi tantangan besar setelah kebijakan kerja hybrid (kombinasi kerja dari kantor dan dari rumah) diterapkan. Banyak karyawan mengeluhkan kebingungan terkait jadwal kerja, sistem pelaporan hasil kerja, dan koordinasi antar tim yang menjadi tidak efektif. Kondisi ini mulai berdampak pada produktivitas perusahaan. Sebagai manajer operasional yang bertanggung jawab atas kelancaran proses kerja, langkah apa yang paling efektif Anda ambil untuk mengatasi masalah tersebut?

Pilihan Jawaban

Mengadakan rapat darurat untuk menegaskan aturan kerja hybrid secara lebih tegas, termasuk sanksi jika karyawan tidak mengikuti prosedur yang telah ditetapkan.

2 Point

Membentuk tim kecil yang bertugas menyusun panduan kerja hybrid yang jelas dan mendetail, kemudian mengadakan sesi pelatihan untuk memastikan semua karyawan memahami prosedur tersebut.

4 Point

Mengembalikan sistem kerja sepenuhnya ke kantor agar lebih mudah memantau kinerja karyawan dan menghindari kebingungan yang berkelanjutan.

1 Point

Membiarkan masing-masing tim menentukan jadwal dan sistem pelaporan mereka sendiri dengan harapan karyawan akan lebih nyaman beradaptasi sesuai kebutuhan tim masing-masing.

3 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 8

Pemerintah melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN) baru saja mengumumkan penundaan jadwal pengangkatan ASN yang sebelumnya direncanakan pada awal tahun ini. Keputusan ini menimbulkan kebingungan di kalangan calon ASN yang sudah mempersiapkan diri. Banyak dari mereka mulai menghubungi kantor Anda untuk mencari kejelasan terkait status pengangkatan mereka. Sebagai kepala bagian kepegawaian di instansi Anda, apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menghadapi situasi ini?

Pilihan Jawaban

Mengarahkan staf Anda untuk mengabaikan keluhan calon ASN sampai ada instruksi resmi lebih lanjut agar tidak memberikan informasi yang berpotensi menyesatkan.

1 Point

Menyampaikan informasi kepada calon ASN bahwa instansi Anda juga sedang menunggu arahan resmi dari BKN, namun memastikan mereka akan segera diberi kabar begitu keputusan final diterima.

3 Point

Segera membuat pernyataan resmi yang menegaskan bahwa pengangkatan ASN akan tetap dilakukan sesuai jadwal awal agar calon ASN tidak cemas.

2 Point

Membuka jalur komunikasi khusus seperti hotline atau layanan daring agar calon ASN dapat memperoleh informasi terkini secara langsung, sambil terus berkoordinasi dengan pihak BKN.

4 Point

Kunci Jawaban: D

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 9

Dalam sebuah instansi pemerintah, Anda sebagai kepala bagian keuangan menemukan indikasi bahwa salah satu staf Anda, yang bertanggung jawab atas pengadaan barang, diduga memanipulasi laporan keuangan untuk keuntungan pribadi. Anda mendapati bahwa ada beberapa transaksi yang mencurigakan dan tidak sesuai dengan kebutuhan instansi. Jika dibiarkan, hal ini dapat merusak kepercayaan publik dan mencoreng citra instansi. Apa langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan masalah ini?

Pilihan Jawaban

Segera memanggil staf tersebut secara langsung untuk meminta klarifikasi, lalu menegurnya dengan keras agar tidak mengulangi kesalahan yang sama.

2 Point

Mengumpulkan bukti lebih lanjut dan melaporkan kasus ini kepada atasan Anda serta pihak berwenang untuk diproses sesuai aturan yang berlaku.

4 Point

Mengadakan rapat internal untuk memperingatkan semua pegawai agar lebih berhati-hati dalam mengelola keuangan tanpa menyoroti kasus tertentu agar tidak menimbulkan kegaduhan.

3 Point

Mengalihkan staf tersebut ke bagian lain yang tidak berkaitan dengan keuangan untuk mencegah kejadian serupa, tanpa membawa masalah ini ke ranah hukum.

1 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 10

Anda adalah pemimpin tim proyek yang sedang mengerjakan tugas penting dengan tenggat waktu yang ketat. Di tengah proses, Anda menyadari bahwa dua anggota tim Anda berselisih paham mengenai metode kerja yang harus digunakan. Perdebatan tersebut membuat suasana kerja menjadi tegang, dan anggota tim lainnya mulai kehilangan fokus. Apa langkah yang Anda ambil?

Pilihan Jawaban

Meminta kedua anggota yang berselisih untuk menyesuaikan diri dengan metode kerja yang Anda tetapkan agar proyek tetap berjalan sesuai rencana.

2 Point

Mengumpulkan seluruh anggota tim untuk mendiskusikan metode kerja terbaik secara bersama-sama agar tercapai kesepakatan yang didukung semua pihak.

4 Point

Membagi tugas secara terpisah untuk kedua anggota tersebut agar mereka tidak lagi bekerja bersama dan menghindari konflik lebih lanjut.

3 Point

Menyerahkan penyelesaian masalah kepada anggota tim senior dengan harapan mereka dapat menengahi perbedaan pendapat tersebut.

1 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 11

Anda adalah seorang supervisor di sebuah perusahaan logistik. Baru-baru ini, seorang klien besar mengeluhkan keterlambatan pengiriman barang yang disebabkan oleh kesalahan komunikasi antara tim Anda dan tim gudang. Klien tersebut mengancam akan memutus kerja sama jika masalah ini tidak segera ditangani. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk mengatasi situasi ini?

Pilihan Jawaban

Segera menghubungi klien untuk meminta maaf atas kesalahan yang terjadi dan berjanji akan memperbaiki proses komunikasi internal agar kejadian serupa tidak terulang.

3 Point

Menghubungi tim gudang untuk mencari tahu siapa yang bertanggung jawab atas kesalahan tersebut, kemudian melaporkan hasilnya kepada klien agar mereka memahami penyebab masalah ini.

2 Point

Mengadakan rapat dengan tim Anda dan tim gudang untuk membahas alur komunikasi yang lebih efektif, kemudian menjelaskan langkah perbaikan kepada klien secara transparan.

4 Point

Mengirimkan pesan resmi kepada klien yang menjelaskan bahwa keterlambatan tersebut disebabkan oleh faktor teknis yang tidak dapat dihindari, agar mereka memahami situasi yang sebenarnya.

1 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 12

Anda adalah seorang kepala proyek pembangunan sistem teknologi informasi (TI) di instansi pemerintah yang sedang mengembangkan platform digital untuk layanan publik. Proyek ini ditargetkan selesai dalam waktu 3 bulan, namun Anda menghadapi kendala besar karena kurangnya tenaga ahli dalam pemrograman yang memperlambat proses, ditambah dengan keterlambatan pengiriman perangkat keras dari vendor akibat masalah logistik. Jika tidak segera ditangani, proyek berisiko molor dan menimbulkan kekecewaan publik. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk memastikan proyek ini selesai tepat waktu?

Pilihan Jawaban

Mengarahkan tim untuk fokus pada bagian proyek yang tidak memerlukan perangkat keras sambil merekrut tenaga ahli tambahan untuk mempercepat proses pengembangan.

4 Point

Menyampaikan kepada pimpinan bahwa proyek kemungkinan besar akan mengalami keterlambatan agar mereka memahami situasi yang sedang terjadi.

2 Point

Menginstruksikan tim teknis untuk bekerja lembur setiap hari agar proyek tetap selesai sesuai jadwal meskipun menghadapi keterbatasan sumber daya.

3 Point

Mengganti vendor perangkat keras dengan yang baru untuk memastikan pengiriman lebih cepat, meskipun langkah ini berpotensi menambah biaya dan memerlukan proses administrasi ulang.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 13

Anda adalah kepala unit layanan di kantor pelayanan publik yang baru saja menghadapi dua masalah utama. Pertama, banyak warga mengeluhkan sistem antrean manual yang menyebabkan penumpukan massa dan memperlambat proses layanan. Kedua, terdapat banyak kasus warga yang datang tanpa membawa dokumen yang sesuai karena informasi persyaratan layanan yang beredar di masyarakat kurang jelas. Kondisi ini menimbulkan kemarahan warga hingga viral di media sosial. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menyelesaikan kedua masalah tersebut secara efektif?

Pilihan Jawaban

Menambah jumlah petugas pelayanan untuk mempercepat antrean sambil memasang papan informasi lengkap mengenai persyaratan layanan di area tunggu.

3 Point

Mengembangkan sistem antrean online yang memungkinkan warga mengambil nomor antrean dari rumah sekaligus mengakses informasi persyaratan layanan melalui aplikasi atau situs resmi.

4 Point

Menempatkan petugas khusus di pintu masuk yang bertugas memeriksa kelengkapan dokumen warga sebelum masuk area layanan agar warga yang kurang persyaratan dapat segera melengkapi.

2 Point

Mengadakan pertemuan rutin dengan seluruh staf untuk membahas solusi terbaik terkait penanganan antrean dan meningkatkan pemahaman mereka tentang prosedur layanan.

1 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 14

Anda adalah seorang supervisor di sebuah perusahaan teknologi yang sedang berupaya meningkatkan inovasi di tim Anda. Salah satu anggota tim Anda, yang memiliki potensi besar, mulai menunjukkan penurunan kinerja karena kurang percaya diri setelah beberapa idenya ditolak dalam rapat sebelumnya. Selain itu, beberapa anggota tim lainnya mulai ragu untuk mengemukakan ide karena takut mengalami hal yang sama. Kondisi ini berisiko menurunkan kreativitas tim Anda secara keseluruhan. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk mengatasi situasi ini?

Pilihan Jawaban

Mengadakan sesi diskusi rutin di mana semua anggota tim diminta menyampaikan ide tanpa khawatir dikritik secara berlebihan, sekaligus memberikan umpan balik membangun kepada anggota yang mengalami penurunan kepercayaan diri.

4 Point

Menjadwalkan sesi pelatihan khusus tentang teknik brainstorming agar anggota tim lebih memahami cara menyampaikan ide secara efektif.

3 Point

Memberikan tanggung jawab tambahan kepada anggota tim yang mengalami penurunan kepercayaan diri agar mereka terdorong untuk lebih percaya diri dan berani mencoba lagi.

2 Point

Mengadakan evaluasi individu secara rutin untuk menyoroti kelemahan tiap anggota tim agar mereka bisa memperbaiki diri dengan lebih baik.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 15

Anda adalah seorang manajer proyek di sebuah perusahaan manufaktur yang baru saja mengadopsi sistem otomatisasi baru untuk meningkatkan efisiensi produksi. Namun, banyak karyawan yang menolak perubahan ini karena khawatir kehilangan pekerjaan dan merasa sistem tersebut terlalu rumit. Akibatnya, produktivitas menurun, dan beberapa karyawan mulai mengabaikan prosedur kerja yang baru. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk memastikan transisi ke sistem baru berjalan lancar dan produktivitas meningkat kembali?

Pilihan Jawaban

Menyelenggarakan sesi pelatihan intensif yang melibatkan seluruh karyawan agar mereka memahami cara kerja sistem otomatisasi, sekaligus menjelaskan bahwa sistem ini bertujuan meningkatkan efisiensi tanpa mengurangi jumlah tenaga kerja.

4 Point

Menunjuk beberapa karyawan yang paling paham teknologi untuk menjadi mentor bagi rekan kerja lainnya agar mereka lebih cepat beradaptasi dengan sistem baru.

3 Point

Memastikan aturan tentang penggunaan sistem otomatisasi ditegakkan dengan ketat, termasuk memberikan peringatan keras kepada karyawan yang menolak menggunakannya.

2 Point

Mengumpulkan masukan dari karyawan mengenai kendala yang mereka hadapi, kemudian menyesuaikan prosedur penggunaan sistem otomatisasi agar lebih mudah dipahami.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 16

Anda adalah kepala bagian kepegawaian di sebuah instansi pemerintah yang menghadapi perubahan kebijakan terkait pengangkatan ASN. Keputusan terbaru dari BKN menyatakan bahwa jadwal pengangkatan ASN diundur selama tiga bulan karena alasan administratif. Keputusan ini menimbulkan kekecewaan besar di kalangan calon ASN yang telah menyiapkan diri, termasuk mengundurkan diri dari pekerjaan sebelumnya. Beberapa calon ASN bahkan mulai melayangkan protes ke kantor Anda. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk meredakan situasi ini sekaligus memastikan proses administrasi tetap berjalan lancar?

Pilihan Jawaban

Menjadwalkan pertemuan terbuka dengan para calon ASN untuk menjelaskan alasan penundaan secara transparan dan meyakinkan mereka bahwa proses pengangkatan akan tetap berjalan sesuai prosedur.

4 Point

Berkoordinasi dengan pihak BKN untuk meminta kepastian waktu pengangkatan yang lebih jelas, lalu menyampaikan informasi tersebut kepada calon ASN agar mereka tidak merasa diabaikan.

3 Point

Mengarahkan calon ASN untuk menunggu keputusan lebih lanjut dari pusat tanpa memberikan penjelasan detail, agar tidak menimbulkan kesalahpahaman.

1 Point

Menghubungi calon ASN secara individu untuk membahas situasi mereka dan memberikan solusi sementara, seperti peluang kerja sementara di instansi Anda hingga pengangkatan resmi dilakukan.

2 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 17

Baru-baru ini viral kasus seorang pejabat di instansi Anda yang diduga menerima hadiah mewah dari pihak swasta yang sedang berurusan dengan instansi tersebut. Meski pejabat tersebut mengklaim hadiah itu adalah pemberian pribadi tanpa maksud tertentu, publik mencurigai adanya konflik kepentingan. Anda adalah atasan langsung pejabat tersebut dan bertanggung jawab atas tindak lanjut kasus ini. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menegakkan integritas instansi?

Pilihan Jawaban

Meminta pejabat tersebut untuk segera mengembalikan hadiah tersebut dan memberikan klarifikasi terbuka kepada publik untuk meredakan kecurigaan.

2 Point

Mengumpulkan bukti dan melakukan pemeriksaan internal yang transparan sebelum mengambil keputusan yang adil, kemudian menyampaikan hasilnya kepada publik secara terbuka.

4 Point

Menegur pejabat tersebut secara internal dan menasihatinya agar lebih berhati-hati ke depannya, tanpa perlu membahas hal ini ke publik agar citra instansi tidak semakin buruk.

1 Point

Menghubungi pihak swasta tersebut untuk mendapatkan klarifikasi mengenai maksud pemberian hadiah, lalu memutuskan apakah perlu mengambil tindakan lebih lanjut.

3 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 18

Sebuah proyek besar di instansi Anda menghadapi masalah serius. Tim teknis mengeluhkan kurangnya data akurat dari tim riset, sehingga proses pengembangan terhambat. Di sisi lain, tim riset beralasan bahwa tim teknis tidak memberikan spesifikasi yang jelas, sehingga data yang dikumpulkan tidak sesuai kebutuhan. Anda ditunjuk sebagai koordinator proyek untuk memastikan kedua tim bisa bekerja sama dengan baik dan proyek berjalan sesuai rencana. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menyelesaikan masalah ini?

Pilihan Jawaban

Menyelenggarakan rapat bersama kedua tim untuk membahas kebutuhan masing-masing, kemudian membuat kesepakatan terkait alur kerja dan jadwal koordinasi yang jelas.

4 Point

Meminta kedua tim untuk bekerja secara mandiri terlebih dahulu agar mereka bisa menyelesaikan tugas masing-masing, lalu mengumpulkan hasilnya dalam rapat evaluasi.

2 Point

Menegur kedua tim karena kurangnya koordinasi dan menginstruksikan mereka untuk meningkatkan komunikasi tanpa mengubah cara kerja mereka yang sudah berjalan.

1 Point

Menunjuk perwakilan dari masing-masing tim untuk berkomunikasi secara rutin dan melaporkan perkembangan proyek kepada Anda setiap minggu.

3 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 19

Baru-baru ini viral di media sosial video seorang pejabat yang berkata "Kabur aja dulu" saat diminta klarifikasi terkait kebijakan yang kontroversial. Pernyataan ini memicu kemarahan publik dan menciptakan kesan bahwa instansi Anda tidak transparan. Anda adalah kepala humas di instansi tersebut dan diminta untuk meredakan situasi serta mengembalikan kepercayaan publik. Apa langkah terbaik yang Anda ambil?

Pilihan Jawaban

Mengeluarkan pernyataan resmi yang menjelaskan upaya pemerintah dalam mengatasi masalah ekonomi dan sosial, serta mengajak masyarakat untuk bersabar dan mendukung program-program pemerintah.

2 Point

Mengadakan dialog terbuka dengan perwakilan generasi muda untuk mendengarkan keluhan mereka dan mencari solusi bersama, serta menyusun program-program yang lebih sesuai dengan kebutuhan mereka.

4 Point

Meluncurkan kampanye media sosial yang menyoroti pencapaian pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat, tanpa membahas isu-isu yang menjadi keresahan publik.

3 Point

Menunda respons hingga masalah ini semakin meluas dan menjadi perhatian utama media, untuk memastikan keputusan yang lebih matang.

1 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 20

Anda adalah manajer proyek di sebuah perusahaan konstruksi yang sedang mengerjakan proyek pembangunan jembatan dengan tenggat waktu yang sangat ketat. Baru-baru ini, terjadi masalah pada pengiriman material utama yang tertunda akibat cuaca buruk, sehingga pekerjaan berpotensi meleset dari jadwal. Selain itu, tim Anda melaporkan bahwa beberapa pekerja kelelahan akibat lembur berlebih. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk memastikan proyek tetap selesai tepat waktu tanpa mengorbankan kesehatan tim Anda?

Pilihan Jawaban

Meminta tim untuk terus lembur dengan kompensasi tambahan agar proyek selesai tepat waktu meskipun berisiko membuat mereka semakin lelah.

2 Point

Menyusun ulang jadwal kerja dengan mengatur pembagian tugas yang lebih efektif dan menambah tenaga kerja sementara untuk mengimbangi keterlambatan.

4 Point

Menghubungi pemasok material untuk meminta percepatan pengiriman sambil meminta tim Anda meningkatkan jam kerja agar proyek tetap berjalan sesuai jadwal.

3 Point

Fokus pada percepatan pekerjaan yang tidak bergantung pada material tertunda, sambil menyusun jadwal baru untuk menyesuaikan dengan keterlambatan tersebut.

1 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 21

Anda adalah kepala cabang di sebuah kantor layanan publik yang sedang menghadapi dua masalah utama. Di satu sisi, banyak warga mengeluhkan lamanya waktu pelayanan karena petugas terlalu berfokus pada prosedur administrasi yang detail. Di sisi lain, beberapa warga melaporkan adanya kesalahan data yang disebabkan oleh kurang telitinya petugas dalam memverifikasi berkas. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menyeimbangkan kebutuhan kecepatan pelayanan tanpa mengorbankan akurasi data?

Pilihan Jawaban

Menambah jumlah petugas di bagian verifikasi agar proses berjalan lebih cepat, meskipun berisiko menambah biaya operasional.

3 Point

Menyederhanakan prosedur administrasi dengan mengurangi pengecekan berkas yang dianggap tidak terlalu penting agar pelayanan lebih cepat.

2 Point

Memberikan pelatihan khusus bagi petugas untuk meningkatkan kecepatan tanpa mengurangi ketelitian, sambil menerapkan sistem checklist agar verifikasi data lebih terkontrol.

4 Point

Membuat kebijakan untuk mengutamakan warga dengan keperluan mendesak agar mereka mendapatkan prioritas pelayanan yang lebih cepat.

1 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 22

Anda adalah seorang mentor bagi para pegawai PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) di instansi Anda. Beberapa di antara mereka merasa kurang percaya diri karena minim pengalaman dalam menghadapi tugas-tugas yang menuntut keterampilan teknis tinggi. Di sisi lain, sebagian besar pegawai senior di tim Anda merasa tidak punya cukup waktu untuk mendampingi pegawai PPPK tersebut, sehingga mereka cenderung enggan berbagi pengetahuan. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk mengatasi kedua masalah tersebut?

Pilihan Jawaban

Menyelenggarakan program bimbingan intensif bagi pegawai PPPK yang dipimpin oleh pegawai senior, dengan jadwal yang disesuaikan agar tidak mengganggu pekerjaan utama mereka.

4 Point

Mendorong pegawai PPPK untuk lebih aktif mencari informasi sendiri terkait tugas yang dihadapi agar mereka lebih mandiri dalam mengembangkan keterampilannya.

2 Point

Menugaskan pegawai senior untuk secara rutin mendampingi pegawai PPPK meskipun harus mengorbankan sebagian pekerjaan utama mereka demi transfer pengetahuan yang lebih efektif.

3 Point

Mengadakan evaluasi rutin khusus bagi pegawai PPPK untuk menilai kinerja mereka tanpa terlalu membebani pegawai senior dengan tanggung jawab tambahan.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 23

Anda adalah seorang kepala cabang BPJS Kesehatan yang sedang menghadapi perubahan besar terkait kebijakan layanan. Pemerintah baru saja mengumumkan kebijakan digitalisasi penuh dalam proses pendaftaran dan klaim layanan BPJS. Hal ini menimbulkan dua masalah. Pertama, banyak warga, terutama lansia dan masyarakat kurang melek teknologi, merasa kesulitan memahami prosedur digital tersebut. Kedua, staf Anda juga mengaku kewalahan menghadapi lonjakan pertanyaan dari warga yang kebingungan. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk mengatasi kedua masalah tersebut secara efektif?

Pilihan Jawaban

Mengadakan pelatihan intensif bagi staf agar mereka lebih siap menjelaskan prosedur digital kepada warga sekaligus membuka layanan konsultasi digital bagi masyarakat yang mengalami kesulitan.

4 Point

Menyediakan brosur panduan digitalisasi yang mudah dipahami dan membagikannya kepada masyarakat secara luas agar mereka lebih mandiri dalam mengikuti prosedur baru.

2 Point

Membentuk tim khusus yang bertugas membantu warga yang kesulitan menggunakan layanan digital sekaligus mengarahkan staf untuk berfokus pada urusan administratif lainnya agar pekerjaan mereka tidak terganggu.

3 Point

Menginstruksikan staf untuk secara langsung mendampingi warga yang datang ke kantor cabang agar mereka bisa memahami prosedur digital dengan lebih mudah.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 24

Anda adalah seorang kepala dinas pendidikan di daerah yang sedang menghadapi kebijakan kontroversial dari pemerintah pusat. Kebijakan tersebut mewajibkan seluruh sekolah negeri beralih ke sistem pembelajaran berbasis digital dalam waktu singkat. Banyak guru di daerah Anda belum siap menggunakan teknologi secara efektif, sementara sebagian orang tua juga mengeluhkan kurangnya akses perangkat digital untuk anak-anak mereka. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk mengatasi situasi ini?

Pilihan Jawaban

Mengajukan penundaan penerapan kebijakan ini ke pemerintah pusat sambil menyiapkan pelatihan intensif bagi guru dan mencari bantuan pihak ketiga untuk mendukung penyediaan perangkat bagi siswa yang membutuhkan.

4 Point

Meminta sekolah untuk menerapkan kebijakan ini sesuai jadwal dengan memprioritaskan guru yang sudah melek teknologi untuk mengajar secara digital, sementara guru lain diberi waktu untuk menyesuaikan.

3 Point

Menyelenggarakan program pelatihan singkat kepada guru tentang penggunaan platform digital, sambil mengarahkan orang tua untuk mencari solusi mandiri terkait perangkat digital.

2 Point

Menginstruksikan sekolah untuk tetap menggunakan metode pembelajaran konvensional di sebagian besar kelas sambil menunggu keputusan lanjutan dari pemerintah pusat.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 25

Pemerintah baru saja mengeluarkan kebijakan viral yang mewajibkan seluruh pegawai negeri, termasuk Anda sebagai pejabat di instansi pemerintahan, untuk melaporkan harta kekayaan secara rinci dalam rangka meningkatkan transparansi. Namun, Anda mengetahui bahwa salah satu rekan Anda yang memiliki jabatan penting enggan melaporkan kekayaannya dengan alasan takut privasinya terganggu. Ia bahkan berencana untuk hanya melaporkan sebagian hartanya agar tidak menimbulkan kecurigaan publik. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menghadapi situasi ini?

Pilihan Jawaban

Menyarankan rekan Anda untuk mengabaikan laporan tersebut karena kemungkinan besar tidak akan diperiksa secara detail.

1 Point

Menyarankan rekan Anda untuk melaporkan kekayaannya sesuai ketentuan dan menegaskan bahwa keterbukaan tersebut justru dapat melindungi reputasi serta kredibilitasnya.

4 Point

Mengingatkan rekan Anda bahwa melaporkan hanya sebagian harta adalah tindakan yang berisiko dan menyarankan agar ia berkonsultasi langsung dengan pihak berwenang jika memiliki kekhawatiran tertentu.

3 Point

Melaporkan dugaan pelanggaran ini kepada pihak berwenang tanpa memberi tahu rekan Anda terlebih dahulu agar instansi Anda tidak terseret dalam masalah hukum.

2 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 26

Anda adalah seorang kepala sekolah di wilayah yang memiliki keberagaman budaya yang cukup tinggi. Baru-baru ini terjadi insiden di mana salah satu guru memberikan materi yang menyinggung keyakinan sebagian siswa, sehingga menimbulkan ketegangan di kelas. Orang tua siswa mulai melayangkan protes, dan suasana di sekolah semakin memanas. Apa langkah terbaik yang Anda lakukan untuk mengatasi situasi ini dan mencegah kejadian serupa di masa mendatang?

Pilihan Jawaban

Segera mengadakan pertemuan dengan para siswa yang merasa tersinggung dan meminta mereka memahami bahwa insiden tersebut tidak disengaja.

2 Point

Memanggil guru yang bersangkutan dan memberikan teguran keras agar tidak mengulangi kesalahan yang sama.

3 Point

Mengadakan dialog terbuka yang melibatkan guru, siswa, dan orang tua untuk membahas masalah ini dengan bijak sekaligus merumuskan langkah pencegahan ke depan.

4 Point

Mengirim surat permintaan maaf resmi kepada seluruh orang tua siswa, menjelaskan bahwa sekolah akan lebih berhati-hati dalam menyusun materi pembelajaran.

1 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 27

Dalam rangka meningkatkan hubungan baik dengan masyarakat di wilayah Papua, Anda ditugaskan untuk memimpin program pembangunan infrastruktur yang melibatkan tenaga kerja lokal. Namun, beberapa tokoh adat setempat merasa khawatir bahwa budaya dan tradisi mereka akan terpinggirkan akibat proyek ini. Mereka menilai pendekatan tim Anda terlalu berorientasi pada hasil tanpa memperhatikan nilai-nilai sosial dan budaya setempat. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menjalin hubungan baik dengan masyarakat setempat sekaligus memastikan proyek berjalan lancar?

Pilihan Jawaban

Mengadakan dialog terbuka dengan tokoh adat dan masyarakat setempat untuk memahami kekhawatiran mereka serta mencari solusi yang dapat mengakomodasi tradisi lokal dalam proyek.

4 Point

Memastikan proyek tetap berjalan sesuai jadwal dengan menekankan bahwa pembangunan ini adalah untuk kemajuan wilayah Papua, sehingga masyarakat harus memahaminya.

2 Point

Mengajak tokoh adat untuk ikut serta dalam perencanaan proyek agar mereka merasa dilibatkan dan dapat memberikan masukan yang sesuai dengan budaya setempat.

3 Point

Menjalankan proyek dengan tetap berpegang pada standar kerja yang berlaku tanpa terpengaruh oleh tekanan masyarakat lokal yang dianggap tidak memahami teknis pembangunan.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 28

Anda adalah seorang kepala sekolah di sebuah SMA negeri yang terletak di ibu kota. Baru-baru ini, terjadi demonstrasi besar-besaran yang melibatkan mahasiswa dari berbagai universitas di Indonesia. Mereka memprotes kebijakan pemerintah yang dianggap merugikan masyarakat, seperti pemotongan anggaran pendidikan dan program makanan bergizi gratis yang dinilai tidak efektif. Situasi ini mempengaruhi siswa-siswi di sekolah Anda, yang mulai terpecah menjadi kelompok-kelompok dengan pandangan politik berbeda. Beberapa guru melaporkan adanya perdebatan sengit di kelas yang mengganggu proses belajar-mengajar. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menjaga persatuan dan keharmonisan di lingkungan sekolah?

Pilihan Jawaban

Mengadakan diskusi terbuka yang difasilitasi oleh guru untuk membahas isu-isu terkini, sehingga siswa dapat mengekspresikan pendapat mereka secara konstruktif.

4 Point

Melarang pembahasan topik politik di lingkungan sekolah untuk mencegah konflik dan menjaga fokus pada akademik.

2 Point

Mengundang tokoh masyarakat atau ahli untuk memberikan seminar tentang pentingnya persatuan dan toleransi di tengah perbedaan pendapat.

3 Point

Membentuk kelompok ekstrakurikuler yang fokus pada kegiatan sosial dan kemanusiaan untuk mengalihkan perhatian siswa dari isu politik.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 29

Anda adalah seorang kepala sekolah di sebuah SMA negeri yang siswanya terlibat aktif dalam gerakan protes "Indonesia Gelap" yang menentang kebijakan pemerintah terkait pemotongan anggaran pendidikan. Beberapa siswa Anda berencana mengadakan aksi unjuk rasa di lingkungan sekolah untuk menunjukkan solidaritas terhadap gerakan tersebut. Namun, pihak dinas pendidikan menginstruksikan agar kegiatan politik tidak dilakukan di lingkungan sekolah. Situasi ini menimbulkan dilema antara mendukung kebebasan berekspresi siswa dan mematuhi arahan dinas pendidikan. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menangani situasi ini dengan menunjukkan empati dan menjaga keseimbangan antara hak siswa dan peraturan yang ada?

Pilihan Jawaban

Mengadakan diskusi terbuka di sekolah yang difasilitasi oleh guru untuk membahas isu pemotongan anggaran pendidikan, sehingga siswa dapat menyalurkan aspirasi mereka tanpa melanggar peraturan.

4 Point

Melarang keras segala bentuk kegiatan protes di lingkungan sekolah dan memberikan sanksi kepada siswa yang melanggar untuk memastikan kepatuhan terhadap instruksi dinas pendidikan.

2 Point

Menyarankan siswa untuk mengadakan aksi unjuk rasa di luar jam sekolah dan di luar lingkungan sekolah, sehingga mereka tetap dapat mengekspresikan pendapat tanpa melibatkan institusi sekolah secara langsung.

3 Point

Mengabaikan rencana aksi siswa dengan harapan mereka akan kehilangan minat seiring waktu dan situasi kembali normal tanpa intervensi pihak sekolah.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 30

Anda adalah seorang manajer di sebuah perusahaan multinasional yang memiliki karyawan dari berbagai latar belakang budaya. Baru-baru ini, terjadi insiden di mana seorang karyawan baru bercanda dengan gaya yang dianggap lucu di budayanya, namun justru menyinggung rekan kerja dari budaya lain. Akibatnya, terjadi ketegangan di tim yang menghambat kerja sama. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menyelesaikan situasi ini dan menjaga keharmonisan tim?

Pilihan Jawaban

Memanggil karyawan baru tersebut untuk memberikan teguran keras dan menuntut permintaan maaf terbuka agar masalah segera selesai.

2 Point

Menyampaikan kepada seluruh tim bahwa insiden tersebut hanya kesalahpahaman budaya dan meminta mereka untuk tidak memperbesar masalah.

1 Point

Mengadakan sesi diskusi terbuka yang melibatkan kedua pihak untuk saling memahami budaya masing-masing, sambil mengadakan pelatihan tentang keberagaman bagi seluruh tim.

4 Point

Memindahkan karyawan baru tersebut ke divisi lain untuk menghindari potensi masalah lebih besar di masa mendatang.

3 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 31

Anda adalah kepala cabang sebuah perusahaan logistik yang baru saja membuka layanan di wilayah Papua. Untuk memperkenalkan layanan ini, Anda merekrut beberapa karyawan lokal agar lebih mudah menjangkau masyarakat setempat. Namun, Anda mendapati bahwa sebagian karyawan lokal cenderung enggan berkomunikasi dengan rekan kerja dari luar daerah karena perbedaan budaya dan bahasa. Hal ini mulai menghambat koordinasi tim dan berdampak pada pelayanan pelanggan yang tidak optimal. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk memperbaiki situasi ini?

Pilihan Jawaban

Mengadakan pelatihan lintas budaya yang melibatkan semua karyawan agar mereka saling memahami nilai dan kebiasaan masing-masing, sehingga kerja sama dapat berjalan lebih harmonis.

4 Point

Menugaskan karyawan lokal untuk lebih banyak berinteraksi dengan masyarakat, sedangkan karyawan dari luar daerah fokus pada operasional internal agar tidak terjadi benturan budaya.

2 Point

Membentuk kelompok kerja yang terpisah antara karyawan lokal dan karyawan luar daerah agar mereka dapat bekerja sesuai kenyamanan masing-masing tanpa menimbulkan konflik.

1 Point

Meminta karyawan dari luar daerah untuk menyesuaikan diri dengan budaya lokal dan mempelajari bahasa daerah agar dapat berkomunikasi lebih baik.

3 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 32

Anda adalah seorang pemimpin komunitas pemuda di sebuah daerah yang baru saja menghadapi ketegangan sosial akibat berita viral yang menyebar di media sosial. Berita tersebut berisi informasi yang keliru tentang salah satu kelompok masyarakat yang dianggap melakukan tindakan diskriminatif, sehingga memicu kemarahan warga dan menyebabkan dua kelompok pemuda berselisih. Beberapa anggota komunitas Anda mulai terbawa emosi dan berencana mengadakan aksi protes yang berpotensi menambah ketegangan. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk meredam situasi dan menjaga persatuan di komunitas Anda?

Pilihan Jawaban

Mengadakan pertemuan bersama kedua kelompok untuk meluruskan kesalahpahaman, sambil mengajak tokoh masyarakat untuk membantu menenangkan situasi.

4 Point

Mengarahkan anggota komunitas Anda untuk menjelaskan klarifikasi berita tersebut melalui media sosial guna meluruskan informasi yang beredar.

3 Point

Mengimbau anggota komunitas Anda agar tidak ikut campur dalam perselisihan, lalu membiarkan pihak berwenang menangani masalah tersebut.

2 Point

Menginstruksikan anggota komunitas Anda untuk fokus pada kegiatan sosial yang positif agar situasi tegang bisa mereda dengan sendirinya.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 33

Anda adalah seorang kepala puskesmas di wilayah yang baru saja mengalami konflik sosial akibat perbedaan keyakinan. Beberapa warga yang menjadi korban insiden tersebut menolak datang ke puskesmas karena merasa tidak nyaman berinteraksi dengan tenaga kesehatan yang berbeda keyakinan dengan mereka. Di sisi lain, tenaga kesehatan Anda merasa bingung karena niat mereka untuk membantu justru ditolak. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk mengatasi situasi ini dengan menunjukkan empati terhadap semua pihak?

Pilihan Jawaban

Mengadakan dialog terbuka dengan tokoh masyarakat setempat untuk membangun kembali kepercayaan warga terhadap layanan puskesmas tanpa memandang latar belakang keyakinan.

4 Point

Menugaskan tenaga kesehatan yang memiliki kesamaan keyakinan dengan warga yang menolak, untuk sementara waktu, agar mereka merasa lebih nyaman.

3 Point

Menginstruksikan tenaga kesehatan untuk tetap melayani sesuai prosedur tanpa berusaha membahas masalah sosial yang terjadi.

2 Point

Menyampaikan imbauan melalui pengumuman resmi agar warga mengesampingkan perbedaan keyakinan demi mendapatkan layanan kesehatan yang dibutuhkan.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 34

Anda adalah seorang kepala sekolah di daerah yang memiliki siswa dengan latar belakang budaya yang sangat beragam. Baru-baru ini, terjadi insiden saat perayaan hari besar keagamaan tertentu, di mana sebagian siswa merasa tidak dihargai karena kegiatan tersebut tidak melibatkan perayaan dari keyakinan mereka. Orang tua siswa yang merasa terabaikan mengajukan keluhan kepada pihak sekolah, menuntut keadilan dan kesetaraan dalam pelaksanaan acara sekolah. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menyelesaikan masalah ini secara adil?

Pilihan Jawaban

Mengadakan rapat bersama orang tua siswa yang mengeluh untuk meminta maaf dan berjanji bahwa acara keagamaan mereka akan lebih diperhatikan di masa mendatang.

3 Point

Menghentikan semua perayaan keagamaan di sekolah agar tidak ada lagi pihak yang merasa dirugikan.

1 Point

Menyelenggarakan forum diskusi dengan perwakilan siswa, guru, dan orang tua untuk menyusun konsep acara yang menghargai seluruh keyakinan secara setara.

4 Point

Menambah kegiatan ekstrakurikuler berbasis budaya agar siswa dapat mengekspresikan keyakinan mereka masing-masing tanpa mengganggu acara utama sekolah.

2 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 35

Anda adalah seorang manajer media sosial di sebuah perusahaan ternama di Indonesia. Baru-baru ini, muncul kontroversi terkait akun anonim "Fufufafa" di platform Kaskus, yang diduga milik seorang tokoh publik terkenal. Akun tersebut diketahui telah membuat komentar negatif dan ofensif terhadap berbagai individu dan kelompok, termasuk tokoh politik dan selebriti. Situasi ini memicu perdebatan luas di media sosial dan meningkatkan sensitivitas publik terhadap konten yang dianggap tidak pantas. Sebagai manajer media sosial, apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk memastikan citra perusahaan tetap positif dan menghindari keterlibatan dalam kontroversi serupa?

Pilihan Jawaban

Menyusun pedoman etika penggunaan media sosial bagi seluruh karyawan dan memastikan mereka memahami batasan serta tanggung jawab saat berinteraksi online.

4 Point

Membatasi akses karyawan terhadap platform media sosial selama jam kerja untuk mengurangi risiko terjadinya komentar yang tidak pantas.

3 Point

Mengabaikan isu tersebut karena tidak terkait langsung dengan perusahaan, sehingga tidak perlu mengambil tindakan khusus.

1 Point

Mendorong karyawan untuk membuat akun anonim agar dapat mengekspresikan pendapat pribadi tanpa mengaitkannya dengan perusahaan.

2 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 36

Anda adalah seorang guru di sebuah sekolah yang tengah menghadapi ketegangan sosial setelah sebuah video viral menampilkan seorang siswa yang dituduh memperlakukan temannya secara diskriminatif. Video tersebut telah memicu kecaman dari orang tua siswa dan masyarakat sekitar. Akibatnya, siswa yang dituduh tersebut mengalami tekanan psikologis, sedangkan korban merasa kurang nyaman di lingkungan sekolah. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menjaga persatuan dan keharmonisan di sekolah Anda?

Pilihan Jawaban

Mengarahkan siswa yang dituduh untuk meminta maaf secara terbuka agar situasi segera mereda.

3 Point

Menyarankan siswa yang menjadi korban untuk lebih sabar dan berusaha berdamai dengan pihak yang dituduh agar konflik tidak semakin meluas.

2 Point

Membentuk kelompok diskusi di kalangan siswa untuk membahas isu keberagaman dan toleransi agar mereka lebih memahami pentingnya menghargai perbedaan.

1 Point

Mengadakan pertemuan bersama pihak siswa, orang tua, dan guru untuk meluruskan kesalahpahaman serta mencari solusi yang adil bagi kedua pihak.

4 Point

Kunci Jawaban: D

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 37

Anda adalah seorang kepala sekolah di wilayah yang baru saja mengalami ketegangan sosial akibat isu perbedaan budaya. Sebagian orang tua siswa mengajukan protes karena adanya kegiatan ekstrakurikuler yang dianggap tidak sesuai dengan nilai budaya lokal. Di sisi lain, beberapa siswa yang mengikuti kegiatan tersebut merasa kecewa karena menilai kegiatan tersebut justru memperkaya wawasan mereka. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menyelesaikan situasi ini dengan menunjukkan empati kepada semua pihak?

Pilihan Jawaban

Menghentikan kegiatan ekstrakurikuler tersebut untuk sementara waktu agar situasi tidak semakin memanas, sambil mencari alternatif kegiatan yang lebih dapat diterima oleh semua pihak.

3 Point

Membiarkan kegiatan tetap berjalan karena siswa yang berpartisipasi merasa mendapatkan manfaat, sekaligus mengimbau orang tua untuk memahami bahwa perbedaan budaya adalah hal yang wajar.

2 Point

Mengadakan pertemuan dengan para orang tua dan siswa untuk mendengarkan pandangan mereka, lalu mencari solusi yang dapat mengakomodasi kepentingan kedua pihak.

4 Point

Mengadakan sosialisasi kepada siswa dan orang tua tentang manfaat keberagaman budaya agar mereka memahami bahwa kegiatan tersebut bertujuan menambah wawasan siswa.

1 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 38

Anda adalah seorang manajer di perusahaan multinasional yang memiliki karyawan dari berbagai latar belakang budaya dan agama. Baru-baru ini, terjadi perdebatan antara dua tim terkait cara berkomunikasi yang dianggap tidak sopan oleh salah satu pihak, meskipun bagi pihak lainnya hal tersebut adalah kebiasaan yang lumrah di budayanya. Situasi ini berpotensi menimbulkan ketegangan di lingkungan kerja jika tidak ditangani dengan baik. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis?

Pilihan Jawaban

Menyampaikan kepada semua karyawan bahwa mereka harus mengikuti standar komunikasi yang berlaku umum di perusahaan agar tidak terjadi kesalahpahaman.

2 Point

Mengadakan sesi pelatihan tentang keberagaman budaya dan etika komunikasi untuk meningkatkan pemahaman antar karyawan.

4 Point

Menegur karyawan yang dianggap bersikap tidak sopan agar kejadian tersebut tidak terulang kembali.

3 Point

Memindahkan salah satu tim ke divisi lain untuk mengurangi potensi konflik di masa depan.

1 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 39

Anda adalah seorang manajer komunikasi di sebuah perusahaan ternama. Baru-baru ini, viral sebuah insiden di mana seorang karyawan perusahaan lain secara terbuka mengunggah konten bernada rasis dan diskriminatif di media sosial. Meskipun karyawan tersebut tidak terkait dengan perusahaan Anda, banyak netizen menyerukan agar semua perusahaan lebih tegas terhadap karyawan yang berperilaku serupa. Situasi ini menimbulkan kekhawatiran bahwa citra perusahaan Anda bisa terdampak jika tidak mengambil langkah pencegahan yang tepat. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menjaga citra perusahaan tetap positif dan mencegah insiden serupa terjadi di lingkungan kerja Anda?

Pilihan Jawaban

Mengadakan pelatihan tentang keberagaman dan toleransi bagi seluruh karyawan untuk meningkatkan pemahaman akan pentingnya menghargai perbedaan.

4 Point

Mengeluarkan pernyataan publik yang menegaskan bahwa perusahaan Anda menentang segala bentuk diskriminasi, sekaligus meninjau ulang kebijakan internal terkait keberagaman.

3 Point

Mengimbau karyawan untuk membatasi aktivitas mereka di media sosial agar tidak menimbulkan kontroversi yang berpotensi merusak citra perusahaan.

1 Point

Menyampaikan kepada tim HR agar memperketat proses rekrutmen dengan menambahkan pemeriksaan riwayat media sosial calon karyawan untuk memastikan mereka memiliki rekam jejak yang baik.

2 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 40

Anda adalah seorang kepala desa di wilayah yang baru saja mengalami ketegangan sosial setelah sebuah video viral menunjukkan warga setempat menolak pendatang dari luar daerah dengan alasan perbedaan adat dan kebiasaan. Kejadian ini memicu kecaman dari masyarakat luas dan menimbulkan kekhawatiran akan terjadinya perpecahan di komunitas Anda. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk memulihkan situasi dan menjaga persatuan warga?

Pilihan Jawaban

Mengumpulkan tokoh masyarakat dan warga untuk melakukan dialog terbuka agar kedua pihak saling memahami dan menemukan solusi bersama.

4 Point

Membuat pernyataan resmi yang menegaskan bahwa desa Anda terbuka bagi siapa saja, sambil menegur warga yang menolak pendatang.

3 Point

Mengadakan kegiatan gotong royong yang melibatkan warga setempat dan pendatang untuk mempererat hubungan sosial di masyarakat.

2 Point

Menyarankan warga pendatang untuk sementara menghindari kegiatan sosial di desa hingga situasi lebih kondusif.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

ertanyaan 41

Anda adalah seorang kepala bagian SDM di perusahaan yang baru saja menghadapi isu viral terkait diskriminasi dalam proses rekrutmen. Seorang pelamar mengunggah video yang menyebut bahwa ia ditolak karena berasal dari kelompok etnis tertentu. Hal ini memicu kemarahan publik dan mencoreng citra perusahaan Anda. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk meredakan situasi dan mencegah kejadian serupa terjadi di masa depan?

Pilihan Jawaban

Menghubungi pelamar tersebut untuk meminta maaf dan menjelaskan bahwa keputusan rekrutmen murni berdasarkan kualifikasi, bukan faktor etnis.

2 Point

Membuka komunikasi dengan pelamar dan organisasi terkait untuk memahami keluhan mereka, lalu melakukan evaluasi terhadap prosedur rekrutmen secara terbuka.

4 Point

Mengeluarkan pernyataan resmi yang membantah tuduhan diskriminasi sambil menyoroti prestasi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.

3 Point

Memerintahkan tim HR untuk segera menindak tegas staf rekrutmen yang diduga melakukan diskriminasi agar publik melihat bahwa perusahaan Anda bertindak tegas.

1 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 42

Anda bekerja di sebuah instansi pemerintah yang sedang melaksanakan program bantuan sosial. Program ini melibatkan warga dari berbagai latar belakang budaya, agama, dan suku. Namun, muncul keluhan bahwa kelompok tertentu merasa diperlakukan tidak adil karena pembagian bantuan dinilai lebih berpihak kepada kelompok lain. Hal ini berpotensi menimbulkan ketegangan sosial di wilayah tersebut. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk mengatasi situasi ini?

Pilihan Jawaban

Menegaskan bahwa program bantuan telah sesuai prosedur dan meminta masyarakat menerima keputusan tersebut demi kelancaran program.

2 Point

Membentuk tim khusus yang bertugas memantau dan mengevaluasi penyaluran bantuan agar tidak ada kelompok yang merasa dirugikan.

3 Point

Menghentikan sementara program bantuan untuk menghindari konflik yang lebih besar di tengah masyarakat.

1 Point

Menyelenggarakan pertemuan dengan perwakilan semua kelompok masyarakat untuk mendengar keluhan mereka dan mencari solusi terbaik bersama.

4 Point

Kunci Jawaban: D

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 43

Anda adalah kepala cabang di sebuah perusahaan yang baru saja membuka kantor di wilayah dengan latar belakang budaya yang beragam. Dalam beberapa minggu terakhir, terjadi ketegangan antara karyawan lokal dan karyawan yang berasal dari luar daerah. Karyawan lokal merasa karyawan dari luar daerah kurang menghargai kebiasaan setempat, sementara karyawan dari luar daerah mengeluhkan bahwa mereka tidak diterima dengan baik oleh rekan kerja lokal. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menciptakan suasana kerja yang lebih harmonis?

Pilihan Jawaban

Menyelenggarakan kegiatan budaya yang melibatkan seluruh karyawan agar mereka bisa saling mengenal dan memahami perbedaan yang ada.

4 Point

Mengadakan pertemuan dengan perwakilan kedua kelompok untuk mendengar keluhan mereka, lalu membuat aturan yang mengatur cara berinteraksi di lingkungan kerja.

3 Point

Menugaskan karyawan lokal untuk membimbing karyawan dari luar daerah agar mereka lebih memahami adat dan kebiasaan setempat.

2 Point

Menginstruksikan kepada tim HR untuk melakukan rotasi karyawan agar mereka lebih banyak berinteraksi dengan rekan kerja yang berbeda latar belakang.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 44

Anda adalah seorang lurah di wilayah yang viral karena terjadi insiden penolakan terhadap kelompok pemuda yang ingin mengadakan festival budaya dari daerah lain. Penolakan ini dipicu oleh kekhawatiran warga lokal bahwa tradisi mereka akan tergeser. Situasi ini memunculkan perdebatan panas di media sosial dan berpotensi menimbulkan konflik yang lebih luas. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk meredakan situasi dan menjaga persatuan warga?

Pilihan Jawaban

Mengimbau panitia festival untuk menunda acara hingga suasana lebih kondusif agar tidak memperburuk konflik sosial yang sedang memanas.

3 Point

Mengajak tokoh masyarakat untuk membuat pernyataan resmi menolak acara tersebut dengan alasan menjaga tradisi lokal agar tidak menimbulkan keresahan warga.

2 Point

Menyelenggarakan pertemuan antara panitia festival dan tokoh masyarakat untuk mencari solusi yang menghargai tradisi lokal tanpa menghalangi kegiatan budaya lain.

4 Point

Menyelenggarakan festival budaya alternatif yang hanya menampilkan kesenian tradisional lokal agar warga merasa dihargai.

1 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 45

Anda adalah seorang kepala cabang di sebuah perusahaan logistik yang baru saja viral karena video seorang kurir menangis setelah dimarahi pelanggan akibat paket yang rusak. Publik bersimpati pada kurir tersebut, namun banyak pelanggan lain mengeluhkan pelayanan perusahaan yang dinilai tidak profesional. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk merespons situasi ini?

Pilihan Jawaban

Mengeluarkan pernyataan resmi yang menyesalkan insiden tersebut dan berjanji untuk meningkatkan pelayanan tanpa membahas kondisi kurir yang bersangkutan.

2 Point

Memanggil kurir tersebut untuk menenangkannya dan memberikan dukungan moral, sambil mengevaluasi standar operasional penanganan paket untuk mencegah kasus serupa.

4 Point

Menghubungi pelanggan yang marah untuk meminta maaf dan menawarkan kompensasi, sambil menegaskan kepada publik bahwa perusahaan Anda selalu memprioritaskan kepuasan pelanggan.

3 Point

Menegur pelanggan yang memarahi kurir melalui media sosial untuk membela karyawan Anda, agar publik melihat bahwa Anda membela hak pekerja.

1 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 46

Anda adalah seorang supervisor di sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang. Suatu hari, Anda mendapati bahwa salah satu staf Anda secara tidak sengaja mencatat jumlah barang yang lebih sedikit dari jumlah yang dikirimkan kepada klien. Klien tersebut adalah pelanggan lama yang sangat mempercayai perusahaan Anda, dan kesalahan ini berpotensi tidak akan pernah terdeteksi jika dibiarkan. Namun, jika Anda melaporkan hal ini, perusahaan harus mengganti sejumlah dana yang cukup besar, yang berisiko mengurangi bonus tahunan bagi tim Anda. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menunjukkan kejujuran dan tanggung jawab Anda dalam situasi ini?

Pilihan Jawaban

Melaporkan kesalahan tersebut kepada atasan dengan penjelasan rinci dan mengusulkan solusi terbaik agar perusahaan dapat memperbaiki kesalahan ini secara profesional.

4 Point

Mengabaikan kesalahan tersebut karena klien kemungkinan besar tidak akan menyadarinya, sehingga perusahaan tidak perlu menanggung kerugian.

1 Point

Menghubungi klien secara pribadi untuk menawarkan diskon pada transaksi berikutnya tanpa melaporkan kesalahan tersebut kepada atasan, agar hubungan baik dengan klien tetap terjaga tanpa menimbulkan kerugian bagi perusahaan.

2 Point

Melakukan perbaikan data secara diam-diam agar stok perusahaan tetap terlihat sesuai tanpa harus melaporkan kesalahan tersebut kepada atasan atau klien.

3 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 47

Anda adalah seorang anggota parlemen Indonesia yang sedang mempertimbangkan revisi undang-undang yang memungkinkan presiden menunjuk personel militer untuk posisi sipil, asalkan mereka mengundurkan diri dari dinas militer terlebih dahulu. Meskipun perubahan ini dimaksudkan untuk meningkatkan fleksibilitas dalam penunjukan pejabat, beberapa pihak khawatir bahwa hal ini dapat membuka jalan bagi kembalinya dominasi militer dalam pemerintahan sipil, mengingat sejarah masa lalu Indonesia. Bagaimana Anda menunjukkan komitmen terhadap prinsip-prinsip demokrasi dan menjaga keseimbangan antara kebutuhan pemerintah dan kekhawatiran publik?

Pilihan Jawaban

Menyetujui revisi undang-undang tersebut karena percaya bahwa personel militer memiliki disiplin dan keterampilan yang dapat bermanfaat bagi posisi sipil, asalkan mereka mengundurkan diri dari dinas militer.

2 Point

Menolak revisi undang-undang untuk mencegah kemungkinan kembalinya pengaruh militer dalam pemerintahan sipil dan menjaga prinsip-prinsip demokrasi.

3 Point

Mengusulkan amandemen yang lebih ketat, seperti masa tunggu setelah pengunduran diri dari militer sebelum dapat menduduki posisi sipil, untuk memastikan pemisahan yang jelas antara militer dan sipil.

4 Point

Menyarankan agar personel militer aktif dapat menduduki posisi sipil tanpa perlu mengundurkan diri, untuk memanfaatkan keahlian mereka secara langsung dalam pemerintahan.

1 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 48

Anda adalah manajer tim penjualan di sebuah perusahaan. Salah satu anggota tim Anda, yang kebetulan adalah teman dekat Anda, mendapatkan komisi yang lebih besar dari rekan-rekannya karena Anda memberikan wilayah penjualan yang lebih potensial padanya. Beberapa anggota tim mulai merasa bahwa keputusan tersebut tidak adil, sementara Anda yakin keputusan itu berdasarkan kemampuannya yang memang lebih unggul dalam menarik pelanggan besar. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menyelesaikan masalah ini dengan menunjukkan sikap adil?

Pilihan Jawaban

Menjelaskan kepada tim bahwa wilayah tersebut diberikan berdasarkan kinerja, namun Anda akan meninjau ulang penugasan wilayah untuk memastikan keadilan bagi semua pihak.

3 Point

Memindahkan teman Anda ke wilayah yang lebih kecil untuk meredam kecemburuan tim lain, meskipun berisiko menurunkan pencapaian target perusahaan.

2 Point

Membagi kembali wilayah penjualan secara acak agar semua anggota tim memiliki peluang yang sama, meskipun berisiko menurunkan hasil penjualan.

1 Point

Mengadakan rapat dengan tim untuk membahas penugasan wilayah secara terbuka, menjelaskan alasan keputusan Anda, dan mempertimbangkan masukan mereka untuk perbaikan di masa depan.

4 Point

Kunci Jawaban: D

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 49

Anda adalah seorang pegawai di bagian pengadaan barang di sebuah instansi pemerintah. Seorang rekanan yang mengikuti tender proyek menawarkan Anda hadiah berupa barang elektronik mahal sebagai bentuk “apresiasi” atas kelancaran komunikasi selama proses tender. Rekanan tersebut menegaskan bahwa hadiah ini tidak memengaruhi keputusan tender karena semua syarat dan prosedur telah dipenuhi. Namun, Anda tahu bahwa menerima hadiah tersebut berpotensi menimbulkan persepsi negatif dan melanggar kode etik kepegawaian. Apa yang akan Anda lakukan dalam situasi ini?

Pilihan Jawaban

Menolak hadiah tersebut dengan tegas dan melaporkan kejadian ini kepada atasan untuk memastikan tidak terjadi pelanggaran kode etik.

4 Point

Menerima hadiah tersebut dengan alasan bahwa tidak ada unsur suap karena keputusan tender sudah ditetapkan secara adil.

1 Point

Menyarankan rekanan untuk memberikan hadiah tersebut kepada instansi sebagai bentuk donasi, sehingga tidak menimbulkan masalah etika pribadi.

3 Point

Menerima hadiah tersebut dengan catatan tidak mengungkapkan kepada rekan kerja lain agar tidak menimbulkan persepsi negatif.

2 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 50

Anda adalah seorang pegawai di sebuah instansi pemerintah yang bertanggung jawab dalam pengelolaan data sensitif. Seorang rekan kerja meminta Anda untuk memberikan akses ke data tersebut dengan alasan untuk mempercepat penyelesaian tugasnya. Namun, Anda mengetahui bahwa prosedur resmi mengharuskan adanya izin tertulis sebelum akses diberikan. Rekan kerja Anda berargumen bahwa proses perizinan tersebut memakan waktu lama dan menghambat efisiensi kerja. Apa yang akan Anda lakukan dalam situasi ini?

Pilihan Jawaban

Memberikan akses kepada rekan kerja tanpa izin tertulis untuk mendukung efisiensi kerja tim.

1 Point

Menolak permintaan rekan kerja dan menjelaskan pentingnya mengikuti prosedur perizinan yang telah ditetapkan.

3 Point

Menyarankan rekan kerja untuk segera mengajukan izin tertulis dan menawarkan bantuan dalam mempercepat proses perizinan.

4 Point

Memberikan akses sementara sambil menunggu proses perizinan selesai untuk menjaga kelancaran pekerjaan.

2 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 51

Anda adalah seorang bendahara di sebuah instansi pemerintah yang baru saja menemukan kesalahan pencatatan anggaran yang menyebabkan kelebihan dana pada laporan keuangan akhir tahun. Jika dibiarkan, kesalahan ini bisa saja tidak terdeteksi karena laporan tersebut telah disahkan oleh atasan Anda. Namun, jika Anda melaporkannya, kemungkinan besar akan menimbulkan masalah yang berpotensi membuat instansi Anda diperiksa secara mendalam oleh pihak berwenang. Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menunjukkan sikap jujur dan bertanggung jawab dalam menghadapi situasi ini?

Pilihan Jawaban

Melaporkan kesalahan tersebut kepada atasan dengan penjelasan rinci dan menawarkan solusi agar masalah ini dapat diperbaiki sebelum menimbulkan dampak yang lebih besar.

4 Point

Menutupinya karena kesalahan ini kecil dan tidak ada pihak yang dirugikan secara langsung sehingga tidak perlu menimbulkan kegaduhan yang bisa merusak citra instansi.

1 Point

Memperbaiki kesalahan tersebut secara diam-diam tanpa memberi tahu atasan agar tidak menimbulkan masalah besar yang bisa berdampak pada tim Anda.

2 Point

Melaporkan kesalahan tersebut langsung kepada pihak berwenang untuk menunjukkan bahwa Anda bersikap jujur dan tidak ingin terlibat dalam kesalahan tersebut.

3 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 52

Anda adalah seorang kepala dinas kesehatan daerah yang menghadapi polemik terkait program vaksinasi booster di wilayah Anda. Sebagian warga menolak program ini karena beredar kabar bahwa vaksin booster memiliki efek samping berbahaya dan dianggap hanya menguntungkan pihak tertentu. Sementara itu, pihak pemerintah pusat menekan Anda agar percepatan program ini segera dilakukan untuk mengendalikan penyebaran penyakit yang meningkat. Bagaimana Anda menunjukkan komitmen Anda terhadap kesehatan masyarakat dan kebijakan pemerintah dengan tetap mempertimbangkan kekhawatiran warga?

Pilihan Jawaban

Menjalankan program vaksinasi booster sesuai instruksi pemerintah pusat tanpa menanggapi kekhawatiran warga, karena mengikuti perintah lebih penting untuk memastikan program berjalan sesuai target.

2 Point

Menunda program vaksinasi booster hingga Anda dapat mengumpulkan bukti yang cukup untuk meyakinkan masyarakat bahwa vaksin booster aman.

3 Point

Mengadakan dialog terbuka dengan tokoh masyarakat dan pakar kesehatan untuk memberikan edukasi terkait manfaat dan keamanan vaksin booster sambil tetap menjalankan program secara bertahap.

4 Point

Menjalankan program vaksinasi booster dengan memberikan insentif finansial kepada warga yang bersedia divaksin agar target pencapaian lebih cepat tercapai.

1 Point

Kunci Jawaban: C

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 53

Anda adalah seorang supervisor di sebuah pabrik tekstil yang sedang menghadapi masalah terkait penjadwalan lembur. Beberapa karyawan mengeluhkan bahwa jadwal lembur lebih sering diberikan kepada karyawan yang memiliki hubungan baik dengan Anda, sementara karyawan lain yang lebih membutuhkan tambahan penghasilan justru jarang mendapat kesempatan. Di sisi lain, Anda merasa bahwa keputusan tersebut sudah didasarkan pada kemampuan kerja dan efektivitas mereka dalam menyelesaikan tugas.Apa langkah terbaik yang Anda ambil untuk menyelesaikan masalah ini dengan menunjukkan sikap adil?

Pilihan Jawaban

Menyusun kembali jadwal lembur berdasarkan sistem rotasi yang melibatkan seluruh karyawan secara merata untuk menghindari kesan pilih kasih.

3 Point

Menjelaskan kepada karyawan bahwa pemilihan jadwal lembur didasarkan pada kinerja mereka dan meminta mereka untuk meningkatkan kemampuan agar lebih sering diberi kesempatan.

2 Point

Mengadakan pertemuan dengan seluruh karyawan untuk mendengarkan keluhan mereka, lalu membuat kebijakan lembur yang lebih transparan dan disepakati bersama.

4 Point

Mempertahankan pola jadwal lembur yang sudah ada sambil secara diam-diam memperhatikan karyawan yang merasa tidak mendapatkan keadilan untuk melihat apakah keluhan mereka beralasan.

1 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 54

Anda adalah seorang manajer proyek di sebuah perusahaan konstruksi yang sedang mengerjakan proyek besar. Seorang vendor yang memasok material penting menawarkan Anda sejumlah uang sebagai "tanda terima kasih" karena proyek berjalan lancar. Vendor tersebut menegaskan bahwa ini hanya bentuk apresiasi pribadi dan tidak berhubungan dengan keputusan bisnis. Anda tahu bahwa menerima uang tersebut bertentangan dengan kebijakan perusahaan dan kode etik profesional. Apa yang akan Anda lakukan dalam situasi ini?

Pilihan Jawaban

Menolak uang tersebut dengan tegas dan melaporkan kejadian ini kepada pimpinan agar transparansi tetap terjaga.

4 Point

Menolak secara halus tanpa melaporkan kejadian ini karena khawatir vendor merasa tersinggung dan hubungan kerja menjadi tegang.

3 Point

Menerima uang tersebut dengan alasan bahwa ini adalah tanda terima kasih yang tidak memengaruhi keputusan profesional.

1 Point

Menyarankan vendor untuk memberikan uang tersebut dalam bentuk kontribusi sosial kepada komunitas sekitar proyek agar tidak menimbulkan kecurigaan.

2 Point

Kunci Jawaban: A

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

Pertanyaan 55

Anda adalah seorang pegawai di bagian administrasi keuangan yang bertanggung jawab mengelola pembayaran vendor. Atasan Anda meminta Anda untuk memproses pembayaran kepada salah satu vendor yang berstatus belum menyelesaikan seluruh kewajibannya sesuai kontrak. Atasan beralasan bahwa pembayaran tersebut mendesak agar proyek tidak tertunda. Anda mengetahui bahwa melanggar prosedur bisa berdampak pada audit dan potensi sanksi bagi perusahaan. Apa yang akan Anda lakukan?

Pilihan Jawaban

Menolak permintaan atasan dan menjelaskan bahwa pembayaran tidak bisa diproses sebelum vendor menyelesaikan kewajibannya.

3 Point

Menyarankan atasan agar meminta vendor memberikan jaminan tertulis bahwa kewajiban akan segera dipenuhi sebelum Anda memproses pembayaran.

4 Point

Memproses pembayaran sesuai perintah atasan karena menolak permintaan bisa dianggap membangkang dan merugikan kelancaran proyek.

1 Point

Melakukan pembayaran sebagian sebagai bentuk kompromi agar proyek tetap berjalan tanpa melanggar prosedur secara penuh.

2 Point

Kunci Jawaban: B

Pembahasan

Saat ini pembahasan Nge-TO 10 tersedia dalam paket program Ngebut Plus. Pembahasan ini tersedia sejak tanggal 20 Maret 2025.

Yuk, beli Ngebut Plus dan dapatkan semua akses pembahasan Nge-TO berikutnya, serta banyak keuntungan lainnya!

Cek review jujur sobat Ngebut Plus di tautan berikut: https://s.id/REVIEWNGEBUT

Harga promo Ngebut Plus 119k berlaku selama bulan Maret 2025 ya!

Salam Cinta,

Tim Fokus PPPK

kesulitan mengerjakan tugas? saya siap membantu, silahkan wa 082257518802

soal jawaban pembahasan Nge-TO 10 to gratis dari fokuspppk

Belum ada tanggapan untuk "soal jawaban pembahasan Nge-TO 10 to gratis dari fokuspppk"

Post a Comment

kesulitan mengerjakan tugas? saya siap membantu, silahkan wa 082257518802

soal jawaban pembahasan Nge-TO 10 to gratis dari fokuspppk

Postingan terkait:

Belum ada tanggapan untuk "soal jawaban pembahasan Nge-TO 10 to gratis dari fokuspppk"

Post a Comment