Soal tes pppk di grup wa hari ke 24 dari rumpen

 Soal 1 Manajerial

Jika Anda sering diganggu oleh notifikasi ponsel saat bekerja, bagaimana cara Anda mengatasinya?

A. Mengatur ponsel dalam mode "Do Not Disturb".

B. Menonaktifkan notifikasi untuk aplikasi yang tidak esensial.

C. Menempatkan ponsel di tempat lain yang tidak langsung terlihat.

D. Mengatur jadwal tertentu untuk memeriksa ponsel.

Soal 2 Sosialkultural 

Dalam sebuah rapat strategis di kantor, dua anggota tim bersikeras mempertahankan pendapat mereka mengenai kebijakan baru yang akan diterapkan. Suasana diskusi mulai memanas, dan ada potensi konflik yang dapat menghambat jalannya rapat. Sebagai pemimpin rapat, langkah apa yang paling efektif untuk memastikan diskusi tetap produktif tanpa mengabaikan perbedaan pandangan?  

A.Memberikan waktu istirahat sejenak agar semua pihak dapat menenangkan diri sebelum kembali melanjutkan diskusi.  

B. Mengarahkan kembali fokus diskusi pada tujuan utama dan mendorong solusi kompromi yang dapat diterima semua pihak.  

C.Mengajak anggota tim lain untuk memberikan perspektif tambahan guna memperkaya sudut pandang dalam diskusi.  

D.Menunda pembahasan isu tersebut ke pertemuan terpisah hanya dengan pihak yang terlibat langsung.

Soal 3 Wawancara: Kejujuran

  

Anda bekerja sebagai staf administrasi di sebuah instansi pemerintah. Suatu hari, rekan kerja Anda yang sangat dekat dengan Anda meminta bantuan untuk mengubah tanggal sebuah dokumen agar sesuai dengan kepentingannya. Padahal, Anda tahu bahwa perubahan ini melanggar aturan yang berlaku. Apa yang akan Anda lakukan?  

  

A. Menolak permintaan tersebut dan menjelaskan bahwa perubahan dokumen melanggar aturan. 

B. Menyarankan rekan Anda untuk mencari cara lain agar tujuannya tetap tercapai tanpa mengubah dokumen.

C. Membantu mengubah dokumen karena merasa tidak enak hati dan ingin menjaga hubungan baik.  

D. Mengubah dokumen dengan syarat tidak ada yang mengetahui agar tetap aman.

Soal 4 Wawancara: Komitmen

Anda ditugaskan untuk menyelesaikan laporan penting dalam waktu seminggu. Namun, di tengah jalan, Anda mendapatkan tawaran untuk mengikuti pelatihan yang sangat menarik bagi karier Anda. Jika Anda ikut pelatihan tersebut, kemungkinan besar laporan tidak akan selesai tepat waktu. Apa yang akan Anda lakukan?  

A. Memprioritaskan penyelesaian laporan karena itu adalah tanggung jawab utama Anda. 

B. Mencoba membagi waktu antara laporan dan pelatihan, meskipun hasilnya mungkin kurang maksimal.   

C. Mengikuti pelatihan dan meminta rekan kerja untuk menyelesaikan laporan Anda.

D. Mengabaikan laporan dan fokus pada pelatihan karena itu lebih menguntungkan bagi karier Anda.

Pembahasan soal 1

A. Mengatur ponsel dalam mode "Do Not Disturb".

(Poin 4): Ini adalah solusi cepat yang menghentikan semua gangguan tanpa perlu memilih aplikasi tertentu.

B. Menonaktifkan notifikasi untuk aplikasi yang tidak esensial.

(Poin 3): Ini memungkinkan Anda untuk tetap menerima notifikasi dari aplikasi penting sambil menghilangkan gangguan dari yang tidak penting.

C. Menempatkan ponsel di tempat lain yang tidak langsung terlihat.

(Poin 2): Mengurangi godaan untuk memeriksa ponsel, tetapi Anda mungkin ketinggalan notifikasi penting.

D. Mengatur jadwal tertentu untuk memeriksa ponsel.

(Poin 1): Meskipun ini membantu dalam mengatur waktu, Anda mungkin ketinggalan notifikasi penting di luar jadwal tersebut.

Pembahasan soal 2

A. Mengajukan jeda rapat sejenak untuk memberi kesempatan semua pihak meredakan emosi.

(Poin 3): Memberikan waktu untuk meredakan emosi adalah penting, tetapi hanya menangani simptom seketika tanpa mencari solusi jangka panjang.

B. Memfokuskan kembali diskusi pada tujuan utama rapat dan mengajukan solusi kompromi.

(Poin 4): Mengembalikan fokus pada tujuan rapat dan mencari solusi kompromi adalah pendekatan yang paling konstruktif dan produktif dalam menangani perbedaan pendapat.

C. Mengundang pendapat dari anggota tim lain untuk memberi perspektif yang lebih beragam.

(Poin 2): Meskipun mendapatkan pandangan lain bisa membantu, ini bisa memperpanjang diskusi tanpa menjamin resolusi.

D. Mengusulkan untuk membahas isu tersebut dalam pertemuan terpisah dengan pihak yang terkait.

(Poin 1): Meskipun ini bisa menjadi solusi, pembahasan terpisah bisa menghindari penyelesaian masalah dalam waktu dekat.

Pendekatan ini memastikan bahwa diskusi tetap fokus dan produktif, tanpa mengabaikan konflik yang terjadi. Dengan mencari solusi kompromi, pemimpin rapat dapat membantu anggota tim bekerja sama secara konstruktif, alih-alih terjebak dalam perdebatan yang tidak produktif.

Pembahasan soal 3  

- A (4 Poin): Ini adalah jawaban terbaik karena menunjukkan sikap kejujuran dan integritas yang tinggi. Anda berpegang teguh pada aturan dan tidak tergoda oleh tekanan sosial.  

- B (3 Poin): Meskipun tidak langsung melanggar aturan, solusi ini kurang tegas dalam menolak permintaan yang tidak jujur.  

- D (2 Poin): Masih termasuk pelanggaran, meskipun dengan kehati-hatian, tetapi tetap menunjukkan sikap tidak jujur.  

- C (1 Poin): Jawaban ini paling buruk karena menunjukkan bahwa Anda lebih mementingkan hubungan pribadi daripada prinsip kejujuran.

Pembahasan soal 4

- A (4 Poin): Ini adalah pilihan terbaik karena menunjukkan komitmen terhadap tugas utama yang telah diberikan.  

- B (3 Poin): Pilihan ini masih cukup baik, tetapi ada risiko bahwa keduanya tidak akan dikerjakan secara maksimal.  

- C (2 Poin): Ini mencerminkan kurangnya tanggung jawab karena menyerahkan tugas kepada orang lain tanpa alasan yang jelas.  

- D (1 Poin): Ini menunjukkan bahwa Anda tidak berkomitmen terhadap tugas yang telah diberikan dan hanya mementingkan kepentingan pribadi.

Pembahasan soal 5

Skor untuk setiap opsi:

- A. 3

- B. 4

- C. 5

- D. 2

- E. 1

Pembahasan:

- Opsi A (Endah Menyusun Kurikulum): Pendekatan ini berpotensi mengesampingkan perspektif dan keahlian Pak Budi, sehingga kurikulum mungkin tidak mencakup aspek praktik.

- Opsi B (Budi Menyusun Kurikulum): Mirip dengan opsi A, pendekatan ini mungkin mengesampingkan kepentingan teori dan konsep dasar yang ditekankan oleh Bu Endah.

- Opsi C (Diskusi untuk Titik Temu): Melalui diskusi, keduanya dapat memadukan pandangan masing-masing untuk menciptakan kurikulum yang seimbang antara teori dan praktik, memastikan siswa mendapatkan pendidikan yang holistik.

- Opsi D (Dua Kurikulum): Meskipun menawarkan pilihan bagi siswa, pendekatan ini mungkin membingungkan dan tidak efisien dalam pelaksanaannya.

- Opsi E (Kurikulum Lama): Tidak melakukan perubahan sama sekali mungkin bukan solusi terbaik, terutama jika ada kebutuhan untuk pembaruan.

Berdasarkan analisis di atas, Opsi C adalah cara terbaik bagi Bu Endah dan Pak Budi untuk bekerja sama dalam menyusun kurikulum yang seimbang dan relevan.

Tweet

Postingan terkait:

• Soal tes pppk di grup wa hari ke 27 dari rumpen
• Soal tes pppk di grup wa hari ke 26 dari rumpen
• Soal tes pppk di grup wa hari ke 25 dari rumpen
• soal dan jawaban to sjt dan mansoswa gratis dari rumpen pada minggu ke 7
• soal dan jawaban to sjt dan mansoswa gratis dari rumpen pada minggu ke 6

— Tuesday, March 25, 2025 — Add Comment — pppk